COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN
La dirección, de la Seccional de Salud de Antioquia, esta comprometida con el Control Interno como instrumento para el mejoramiento continuo, a través del ejercicio colectivo y participativo de una administración eficiente y transparente dentro de los principios y valores de la gestión pública, para garantizar el logro de los objetivos institucionales hacia el bienestar de la comunidad antioqueña.
PRINCIPIOS Y VALORES
TRANSPARENCIA
Ejerceremos la función pública con moralidad, sin discriminar ni otorgar privilegios a personas o grupos determinados, dando conocimiento pleno, oportuno, preciso y veraz de todos nuestros actos, própositos y resultados para posibilitar una imagen clara, nítida y confiable de nuestra gestión ante propios y extraños.
EFICACIA
Demostraremos nuestra capacidad de respuesta, entregando a nuestros usuarios internos y externos los servicios ofrecidos con oportunidad y de acuerdo con los objetivos propuestos
EFICIENCIA
Buscaremos la efectividad y la economía en todas las actividades para producir el beneficio e impacto esperado en la salud de nuestra comunidad, racionalizando al máximo los gastos y utilizando adecuadamente todos los recursos de nuestra institución.
RESPETO
Tendremos consideración y tolerancia con nuestros usuarios internos y externos a quienes les brindaremos información clara y pertinente, agilizaremos sus trámites y les daremos un trato humanizado.
RESPONSABILIDAD
Cumpliremos con nuestros deberes y compromisos para asegurar la prestación del servicio con Legalidad, Honradez y Lealtad
PRINCIPIOS QUE CONFLUYEN
TRANSPARENCIA: Moralidad, Inparcialidad, Igualdad, Publicidad
EFICACIA: Celeridad, Oportunidad, Capacidad de respusta al Usuario generando su satisfacción.
EFECIENCIA: Economía, Efectividad (impacto)
de la Institución a través del mejoramiento del desempeño.
RESPETO : Consideración, Tolerancia, Aceptación de las diferencias, Trato Humanizado.
RESPONSABILIDAD: Legalidad, Honradez, Lealtad
